Au travail, tensions, doutes, antagonismes, insatisfactions sont naturels. Collaborer ne va pas de soi, communiquer n’est jamais simple, trouver sa place non plus. Qui plus est, nos interprétations des difficultés sont souvent négatives et toujours autocentrées…

Alors que faire ? Comment sortir des impasses et des conflits ? Progresser chacun et ensemble vers plus de justesse et d’harmonie ?

Convertir la tension, la frustration, l’incompréhension, l’inquiétude en ouverture demande d’abord toujours un peu de recul, une capacité à éclairer la situation, pour pouvoir la relire autrement. Et en la relisant… y déceler la possibilité d’une transformation positive ! Très simplement. Parce que ce qui se conçoit mieux s’énonce bien, et offre ainsi la chance d’une autre voie…

Trop souvent en effet, nous ne sommes victimes que de nos narrations.